据新华社电　年龄时而加几岁、时而减几岁，像弹簧一样伸缩自如……近期有的地方爆出干部给年龄“整容”事件，如山西河津住建局局长数次年龄造假、山西临县女干部招工年龄造假等，引发公众质疑。

档案有4种年龄记载

6月初，山西河津市委召开常委会议，提名免去了薛新民河津市住建局局长职务。此前，薛新民被网络曝光，其为了入党、升迁，先后数次填报不同出生日期，最大的1960年，最小的1969年。

记者采访了解到，经组织部门核实，薛新民的档案里有4种不同的年龄记载。河津市委组织部副部长李建华告诉记者，在查阅薛新民的档案及相关材料后发现，其在户口登记、升迁等4份文件中，填报了4种不同的出生日期，即1960年、1963年、1967年和1969年。经核查后认定，他的出生日期为1967年。

被处分一年后获任命

此外，在学历问题上，薛新民取得的专科学历为假学历，本科学历为国家不承认学历。记者调查发现，早在2010年，薛新民担任河津市僧楼镇党委书记期间，有举报反映其年龄、学历问题，山西运城市纪委对此作过调查。同年12月，运城市纪委决定给予其党内严重警告处分。但仅仅一年多后，今年2月，薛新民又被任命为河津市住建局局长。

事实上，像薛新民一样拥有“弹簧年龄”的干部时有爆出。2011年3月，陕西周至县副科长姚某被曝年龄造假。周至县联合调查组回应称，姚某将出生日期由1962年改为1965年，因其1977年参加工作，于是出现“12岁上班”的怪相。

2011年12月，山西临县女干部曹莉被曝招工年龄造假。临县县委组织部有关负责人核定为，曹莉的父亲违反组织人事纪律，在1993年为曹莉办理招工手续，直至1996年她才开始上班。